CP值超高Kiehl

這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息精典限量

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償

一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!

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商品訊息描述

品名:Kiehl’s契爾氏 1號護唇膏-原味15ml

容量:15ml

這裡最便宜產地:美國

注意事項:限外用,使用後若有不適請立即停止使用,並請教專業醫生。

保存方法:請存放於陰涼乾燥處,避免陽光直射及高溫。省錢

※商品保固與退貨(無換貨服務):

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新聞網站「新頭殼」創辦人兼董事長蘇正平今(30)日證實,日前於董事及股東會議已決議於今年底結束營業。蘇正平表示,昨天已告知年資3年以上的8名員工,其中一名員工甚至在臉書表示「前途一片混亂」,而曾擔任新頭殼總顧問的胡元輝則感嘆道:「很可惜!」

據《鏡傳媒》報導,2009年成立的新聞網站「新頭殼」(全名為先驅媒體社會企業股份有限公司)將於今年底結束營業,對此,新頭殼創辦人兼董事長蘇正平今證實,在11月27日的董事會已決議收掉公司。

蘇正平指出,依據《勞基法》資遣規定,年資3年以上須提前1個月告知員工,因此昨天已告知符合資格的8名員工,其中一名員工今天凌晨還在臉書PO文表示:「前途一片混亂及茫然。」蘇正平強調,將妥善安排員工資遣事宜,直優惠專區到年底前仍持續提供新聞服務。

曾任新頭殼總顧問、現接任卓越新聞基金會董事的胡元輝表示,當時成立新頭殼「就是希望台灣能有獨立精神的媒體」,這7年來新頭殼長期關注政治、社會及媒體改革等議題,雖然資金不足、資源少,但這些年新頭殼確實發揮一些影響力,且引領台灣網路媒體風潮,如今吹熄燈號,不禁感嘆道:「這當然是很可惜的事!」

中國時報【余祥╱台北—香港、首爾連線報導】

2016「香港創新科技國際發明展」昨傳回捷報,台灣共抱回41金、21銀、15面特別獎,總成績排名第一,其中治英植物研究基金會執行長林哲安指導團隊研發的「油品虐待實驗系統」,不像政府部門要花半年,他們只要8小時,就可檢驗出油品是否為「黑心油」,在香港直接得到合作簽約,未來香港餐廳就會率先使用台灣此項發明。

台北美國學校、台北歐洲學校、台北私立復興實驗高級中學團隊共同合作,研發「油品虐待實驗系統」獲得一金一特別獎。指導老師林哲安說,食用油安全近年成為重要議題,而目前油品安全測試方法,是用油品「過氧化指標測試」,以政府檢驗流程來說,至少半年才知道油的穩定性。

為解決檢測時間過長的難題,團隊透過「高溫、灌純氧」、快速氧化的簡單原理,設計出外觀像是咖啡機的檢驗系統,只需要取50cc的油,放入系統中8小時,就知道油品是否有問題,可讓餐廳業者或家庭自行檢測,目前一台家用版實驗系統約新台幣10萬元。

林哲安說,對餐廳而言,品牌聲譽勝於一切,但儘管使用高成本的油,還是不知道油品是否有問題,仰賴政府的檢驗要花半年時間,就算有問題,也無法對之前食用到的消費者解釋,目前此項發明已受到餐廳糖朝青睞,未來將率先在香港使用。

2016年「韓國首爾國際發明展」昨也公布結果,在31個國家、700件作品中,台灣共獲得39金42銀51銅及6個特別獎,除地主國韓國外,得牌數為全場之冠,台灣參展團團長陳宗台指出,今年的參展者中,中小企業與技職體系的科技大學大展台灣的創造力。

遠東科技大學黃琮暉等人的作品「具自動平?功能之升降推車」獲得大會首獎,此推車可輕易讓貨物升降到不同高度並調整前傾後仰的角度,在上坡和下坡時可自動使貨物維持水平狀態,具有實用性獲得評審肯定。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者李侑珊╱綜合報導】

好老師不易覓得,成為大陸中小學當前面臨的難題,像是體育與音樂老師教學講究專業性,人才更不好找;時下大陸青年求職講究自由與興趣,體育學院與音樂科系的大學畢業生批評學校工作太安逸、沒有挑戰性,又難以忍受繁瑣的人事與行政規定,寧可到健身房工作或當網路主播。

上海某中學負責人表示,近期出席「2016年冬季長三角哪裡便宜聯合師資招聘專場」,原本寄望能在這場上海最大規模的師資招聘會上,找到合適的音樂與體育老師,「一上午也沒收到幾份簡歷」,直說音樂、體育老師好難找。

由於音樂及體育老師的數量本來就不多,在學校任職都是「一個蘿蔔一個坑」,人力配置有限,老師若要離職,必須提前告知人事部門填補職缺。但中小學的體育及音樂老師,每個年級頂多配置1人;加上兩個科目教學具專業性,人才不好找。

上海體育學院體育教育訓練系的仇姓大四生說,雖有學長介紹他到學校任教,他卻認為學校工作太安逸,沒有挑戰性,加上工時固定,無法彈性運用個人時間,最後決定到健身房工作。另一名上海師範大學音樂系陸姓畢業生,在校主修鋼琴,雖曾打算到中學當老師,多次面試未果,最後選擇當網路主播。

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